Su objetivo principal es proteger a las empresa contra pérdidas financieras que puedan producirse por el fallecimiento, enfermedad o invalidez permanente de la persona clave y que puedan afectar en cualquiera de las siguientes formas: baja en ventas / ingresos, pérdida de experiencia direccional o administrativa, disminución de los créditos de la empresa, gastos de búsqueda y entrenamiento de un sustituto, baja de producción, posible disolución.
Brinda protección a las empresas para contar con los recursos necesarios y contrarrestar las pérdidas financieras que se originen, garantizándoles a sus descendientes la continuidad de las actividades productivas de su negocio.
Las primas aportadas al plan son deducibles al 100% de a acuerdo a la Ley de ISR.
La empresa será la contratante y beneficiario irrevocable.
Se otorga una suma asegurada por fallecimiento, por invalidez total y permanente.
